作者:[美] 莫琳·希凱
伯特咨詢?yōu)槟尸F(xiàn)經(jīng)典管理書籍的內(nèi)容摘要,幫助高管們隨時(shí)隨地——拿出5分鐘,讀完這本書。

- 關(guān)鍵詞1:領(lǐng)導(dǎo)模式-

如果領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)身上強(qiáng)加自己的觀點(diǎn),團(tuán)隊(duì)不是沉默的反抗、高聲地否定,就是盲目地遵循。每種反應(yīng)都是災(zāi)難性的。所謂的“命令與控制 ”的領(lǐng)導(dǎo)方式并不允許他人思考和創(chuàng)新,最終會(huì)阻礙了組織的發(fā)展。但是,不論領(lǐng)導(dǎo)給出什么命令、指示和建議,他們也不能掌握下層如何對(duì)待和實(shí)施他們。而且,領(lǐng)導(dǎo)全然沒有能力控制最后的結(jié)果。一旦你接受了這個(gè)事實(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)有效的方法是創(chuàng)造一個(gè)平臺(tái),讓大家參與進(jìn)來,貢獻(xiàn)思想和行動(dòng),結(jié)果往往超出預(yù)料。
- 關(guān)鍵詞2:堅(jiān)持立場(chǎng) -

說出自己的主張并不是為了挑戰(zhàn)權(quán)威或是證明自己的價(jià)值。堅(jiān)持自己的立場(chǎng)的意義在于,你能做出貢獻(xiàn):貢獻(xiàn)新的視角、新的愿景、新的充滿啟發(fā)的觀點(diǎn)。當(dāng)你的個(gè)人利益和因?yàn)?、訛誤收到威脅時(shí),堅(jiān)持自己立場(chǎng)是最重要的。
- 關(guān)鍵詞3:新可能性-

如果我們能張開心靈,更多的創(chuàng)意將會(huì)涌現(xiàn)。當(dāng)我們超越標(biāo)簽,尊重持不同意見者,每個(gè)人都會(huì)受益匪淺。我們只有放下先入為主的觀念,才能專注最真實(shí)的自我。
相關(guān)書籍:
《學(xué)會(huì)提問》——批判性思維的三個(gè)維度、怎樣才能找到結(jié)論

精選書籍《阿里三板斧-重新定義干部培養(yǎng)》
2020-07-23
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
精選書籍《企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)》
2020-07-23
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
精選書籍《戰(zhàn)略的智慧》
2020-07-23
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
精選書籍《原則》
2020-06-18
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
精選書籍《企業(yè)家的戰(zhàn)略頭腦》
2020-06-17
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
精選書籍《薪酬激勵(lì)新實(shí)戰(zhàn):突破人效困境》
2020-06-17
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>