首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 海南：發(fā)布2021年企業(yè)工資增長指導線 增長基準線為8.1%
2021-12-08 央廣網(wǎng)
央廣網(wǎng)?？?2月8日消息（記者鐘寧）海南省人力資源和社會保障廳近日印發(fā)《海南省2021年企業(yè)工資增長指導線意見》（以下簡稱《意見》），提出2021年度海南省企業(yè)貨幣工資增長基準線為8.1%。《意見》有效期1年，自2021年1月1日至12月31日執(zhí)行。
（圖為海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)截圖）
《意見》指出，企業(yè)貨幣工資增長基準線為8.1%，是2021年度海南省職工貨幣工資的基本調(diào)控目標，對生產(chǎn)正常、經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長的企業(yè)，可根據(jù)本企業(yè)的實際情況，經(jīng)與工會或職工代表大會協(xié)商后，按該幅度安排本年度工資增長。
企業(yè)貨幣工資增長上線為10.7%，對經(jīng)濟效益增長幅度較高的企業(yè)，可以適當提高工資增長幅度，但一般不超過10.7%；企業(yè)貨幣工資增長下線為3.0%，且企業(yè)支付給在法定時間內(nèi)提供了正常勞動的職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
《意見》所述工資指導線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。海南省各類企業(yè)應(yīng)根據(jù)工資指導線和國家有關(guān)工資政策，實行以崗位工資為主的基本工資制度，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依據(jù)工資指導線進行工資集體協(xié)商，合理確定企業(yè)職工工資水平。
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