2022-01-21                咔咔帶你看新聞

近日，中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所與中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘聯(lián)合推出CIER（中國就業(yè)市場景氣指數(shù)），反映我國就業(yè)市場的整體走勢及景氣程度。該指標(biāo)采用智聯(lián)招聘（zhaopin.com）全站數(shù)據(jù)分析而得，通過不同行業(yè)和職業(yè)、不同地區(qū)和城市、不同企業(yè)類型等供需指標(biāo)的動態(tài)變化，來反映就業(yè)市場上職位空缺與求職人數(shù)的比例變化，進而起到監(jiān)測中國就業(yè)市場景氣程度變化的作用。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示：四季度，中介服務(wù)行業(yè)處于榜首，CIER指數(shù)最高；娛樂/體育/休閑、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)、物流/倉儲、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等行業(yè)就業(yè)景氣指數(shù)也仍相對較高。

行業(yè)就業(yè)景氣指數(shù)：

中介服務(wù)等行業(yè)景氣指數(shù)較高

總體來看，本季度不同行業(yè)之間的就業(yè)景氣極化程度仍然較大，CIER指數(shù)最高和最低行業(yè)之間的差別倍數(shù)為25.03倍，低于上季度的30.63倍，但高于去年同期的21.6倍。本季度，中介服務(wù)行業(yè)處于榜首，CIER指數(shù)最高。娛樂/體育/休閑、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)、物流/倉儲、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等行業(yè)就業(yè)景氣指數(shù)也仍相對較高。教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)處于第六位，受招聘需求人數(shù)大幅下降的影響，就業(yè)景氣指數(shù)下降明顯。本季度能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品、環(huán)保、旅游/度假、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)?shù)刃袠I(yè)景氣指數(shù)仍相對較低，就業(yè)競爭激烈。

環(huán)比來看，景氣指數(shù)較高行業(yè)的CIER指數(shù)變動存在差異。其中，娛樂/體育/休閑、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路和媒體/出版/影視/文化傳播等行業(yè)的招聘需求人數(shù)增幅大于求職申請人數(shù)，CIER指數(shù)上升；中介服務(wù)、保險和計算機軟件等行業(yè)招聘需求人數(shù)增幅小于求職申請人數(shù)，CIER指數(shù)則下降；物流/倉儲和教育/培訓(xùn)/院校等行業(yè)的招聘需求人數(shù)下降，同時求職申請人數(shù)上升，CIER指數(shù)也下降。

同比來看，景氣指數(shù)較高行業(yè)的CIER指數(shù)變化也不相同。其中，多數(shù)行業(yè)招聘需求人數(shù)與求職申請人數(shù)均增加，且招聘需求人數(shù)增幅更大，就業(yè)景氣指數(shù)有所上升；中介服務(wù)行業(yè)招聘需求人數(shù)增幅則小于求職申請人數(shù)，CIER指數(shù)則下降；教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)的招聘需求人數(shù)減少30.79%，求職申請人數(shù)減少7.91%，CIER指數(shù)下降明顯；保險行業(yè)招聘需求人數(shù)減少29.58%，求職申請人數(shù)則增加6.94%，CIER指數(shù)也下降。

職業(yè)就業(yè)景氣指數(shù)：

技工/操作工、烹飪/料理/食品研發(fā)等職業(yè)景氣指數(shù)較高

2021年四季度就業(yè)市場景氣指數(shù)較高的職業(yè)為技工/操作工、烹飪/料理/食品研發(fā)、影視/媒體/出版/印刷、銷售業(yè)務(wù)和社區(qū)/居民/家政服務(wù)等。本季度，教育/培訓(xùn)職業(yè)的排名由上季度的第二位下降至第九位，CIER指數(shù)為9.24，同環(huán)比均有明顯下降。CIER指數(shù)較低的職業(yè)主要仍為高級管理、銷售行政/商務(wù)、行政/后勤/文秘、廣告/會展、采購/貿(mào)易和公關(guān)/媒介等。

環(huán)比來看，景氣指數(shù)較高職業(yè)的CIER指數(shù)變動存在差異。其中，技工/操作工、烹飪/料理/食品研發(fā)、影視/媒體/出版/印刷、社區(qū)/居民/家政服務(wù)、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成和客服/售前/售后技術(shù)支持等職業(yè)的招聘需求人數(shù)與求職申請人數(shù)均增加，且招聘需求人數(shù)增幅更大，CIER指數(shù)上升；銷售業(yè)務(wù)和物流/倉儲職業(yè)招聘需求人數(shù)增幅則小于求職申請人數(shù)增幅，CIER指數(shù)則下降；教育/培訓(xùn)職業(yè)招聘需求人數(shù)減少59.23%，求職申請人數(shù)增加1.26%，CIER指數(shù)下降13.71。同比來看，多數(shù)職業(yè)的招聘需求人數(shù)增幅相對較大，CIER指數(shù)上升。其中，烹飪/料理/食品研發(fā)職業(yè)的招聘需求人數(shù)增加104.33%，遠大于求職申請人數(shù)增幅，CIER指數(shù)上升7.38。而教育/培訓(xùn)職業(yè)的招聘需求人數(shù)減少29.49%，求職申請人數(shù)減少15.41%，CIER指數(shù)低于去年同期水平。

區(qū)域分布：

長三角和珠三角地區(qū)CIER指數(shù)相對較高，京津冀和東北地區(qū)城市就業(yè)仍緊張

2021年四季度東部、中部、西部和東北地區(qū)CIER指數(shù)仍呈現(xiàn)依次遞減趨勢。具體來看，四個地區(qū)的CIER指數(shù)分別為1.38、1.17、0.87和0.78，東部與中部地區(qū)的就業(yè)形勢相對較好，東北地區(qū)就業(yè)競爭激烈。

與上一季度相比，東部、中部和西部地區(qū)的招聘需求人數(shù)上升，東北地區(qū)的招聘需求人數(shù)則減少3.48%，而各個地區(qū)的求職申請人數(shù)均大幅增加，CIER指數(shù)均下降。與去年同期相比，各個地區(qū)招聘需求人數(shù)均有所增加。其中，東部地區(qū)招聘需求人數(shù)增加40.30%，中部和西部地區(qū)招聘需求人數(shù)增幅分別為16.96%和11.64%，而東北地區(qū)招聘需求人數(shù)變動幅度較小。與此同時，各個地區(qū)的求職申請人數(shù)也有明顯上升，特別是中部和西部地區(qū)增幅在40%以上，CIER指數(shù)則低于去年同期水平。

分城市來看，沈陽、哈爾濱、大連和長春四個城市的CIER指數(shù)仍相對較小，就業(yè)市場相對緊張，大慶的CIER指數(shù)則相對較高。與上一季度相比，上述城市的求職申請人數(shù)均大幅增加，但招聘需求人數(shù)或下降或小幅增加，CIER指數(shù)均明顯下降。

本季度長三角和珠三角地區(qū)CIER指數(shù)下降明顯，特別是長三角地區(qū)的嘉興，招聘需求人數(shù)減少42.15%，求職申請人數(shù)則增加35.81%，CIER指數(shù)下降4.22。同比來看，長三角和珠三角地區(qū)招聘需求人數(shù)分別增加43.22%和39.96%，但求職申請人數(shù)增幅也相對較大，CIER指數(shù)分別下降0.40和0.22。區(qū)域內(nèi)城市的CIER指數(shù)變化存在差異。其中，上海的招聘需求人數(shù)增加78.37%，增幅大于求職申請人數(shù)，CIER指數(shù)上升0.52；佛山的招聘需求人數(shù)增加90.08%，求職申請人數(shù)增加57.64%，CIER指數(shù)也上升；而長三角地區(qū)的淮安、鎮(zhèn)江、溫州和珠三角地區(qū)的東莞等城市求職申請人數(shù)增幅較大，招聘需求人數(shù)或增幅較小或下降，CIER指數(shù)則有明顯下降。

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