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2022-01-30 本地頭條先知道
就業(yè)觀丨湖南近7成2022屆高校畢業(yè)生已就業(yè)
中人社傳媒記者 龔穎
春節(jié)過(guò)后,2022屆高校畢業(yè)生將迎來(lái)新一輪求職季。2022年,全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)將首次突破1000萬(wàn),眼下他們的就業(yè)情況如何?對(duì)疫情常態(tài)化背景下求職就業(yè)持有怎樣的態(tài)度?所持就業(yè)擇業(yè)觀又是否與企業(yè)存在“訴求差”?
中人社傳媒旗下就業(yè)吧客戶端長(zhǎng)期關(guān)注大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài),在農(nóng)歷新年即將到來(lái)之際,為及時(shí)全面了解湖南省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài),積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),落實(shí)高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策,支持鼓勵(lì)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),今年再次向全省高校發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,并通過(guò)橫縱向?qū)Ρ龋云谌嬗^察2022年湖南高校畢業(yè)生就業(yè)鏡像。
問(wèn)卷樣本:共收回有效問(wèn)卷2618份,覆蓋全省80%高等院校。其中,男生占比41.77%,女生占比58.23%管理學(xué)占32.08%、醫(yī)學(xué)占9.20%、經(jīng)濟(jì)學(xué)占9.67%、工學(xué)占7.78%、教育學(xué)占4.72%、文學(xué)占3.07%,此外,還涵蓋力學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等學(xué)科科目。
2022屆大學(xué)生就業(yè)成績(jī)?cè)趺礃樱?/span>
——近7成已就業(yè) 初次就業(yè)率同比上升
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,67 .04%應(yīng)屆畢業(yè)生已就業(yè),未就業(yè)占比32.96%。相比去年年初針對(duì)2021屆全省大學(xué)生初次就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)——48%的學(xué)生已經(jīng)就業(yè),51.9%的學(xué)生還未就業(yè),這一屆大學(xué)生就業(yè)情況更加樂(lè)觀。但與此同時(shí),仍有64.15%大學(xué)生認(rèn)為目前形勢(shì)嚴(yán)峻,就業(yè)難28.07%大學(xué)生選擇形勢(shì)不好也不壞僅4.25%認(rèn)為形勢(shì)較好,就業(yè)容易還有3.54%表示不關(guān)注,沒(méi)了解。
就業(yè)或未就業(yè)的大學(xué)生中,46.23%大學(xué)生表示有明確的就業(yè)目標(biāo),但這一數(shù)據(jù)與用人單位所反映的情況出現(xiàn)較大逆差。在就業(yè)吧客戶端日前針對(duì)全省用人單位的調(diào)查結(jié)果顯示,他們認(rèn)為目前僅13.11%的大學(xué)生有明確就業(yè)目標(biāo)。何為出現(xiàn)如此大差距?就業(yè)吧職業(yè)導(dǎo)師沈靜表示,一個(gè)人如果沒(méi)有清晰的自我認(rèn)知,則難以掌握自己人生的主動(dòng)權(quán),生活中是這樣,職場(chǎng)里也不例外。大學(xué)生畢業(yè)后的前三年是職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程一個(gè)重要階段,也是大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃的黃金節(jié)點(diǎn),清晰的目標(biāo)規(guī)劃是理想與現(xiàn)實(shí)之間的一座橋梁,而大學(xué)生由于缺乏職場(chǎng)與社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這座“橋梁”就難免會(huì)失真,這需要提前進(jìn)行專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐、科學(xué)規(guī)劃與實(shí)戰(zhàn)才可能達(dá)到與企業(yè)預(yù)期值相匹配。
這屆大學(xué)生畢業(yè)去哪兒?
——“家鄉(xiāng)”成為擇業(yè)熱門選項(xiàng) “求穩(wěn)”取向繼續(xù)攀升
這屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)去哪兒?調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,38.92%選擇長(zhǎng)沙、武漢等新一線城市,這一數(shù)據(jù)與去年接近,依然位居期待工作地點(diǎn)榜首,與此同時(shí)選擇北上廣深城市的大學(xué)生占比16.87%,吸引力依舊不敵長(zhǎng)沙等“網(wǎng)紅”城市;其次是湖南省內(nèi)其他城市占比15.45%,另有14.85%的大學(xué)生表示選擇就業(yè)城市時(shí)會(huì)將距離家鄉(xiāng)遠(yuǎn)近作為重要考慮因素,這一數(shù)據(jù)同比去年12.86%略有上升。
近年來(lái),大學(xué)生回到家鄉(xiāng)建功立業(yè)成為一種新風(fēng)尚,一批批優(yōu)秀大學(xué)生將青春揮灑在廣袤的鄉(xiāng)村大地上。前不久中人社傳媒融媒體平臺(tái)重點(diǎn)報(bào)道的《90后鄉(xiāng)村教師麻小娟》正是其中典型代表之一,也在社會(huì)各界引發(fā)了學(xué)習(xí)榜樣先進(jìn)的熱潮。衡陽(yáng)師范大學(xué)中文系彭夢(mèng)迪正是其中一位,她告訴記者,相比去北上廣扎堆,她和同學(xué)們更傾向把所學(xué)本領(lǐng)變成小確幸,在家鄉(xiāng)的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。采訪中,記者也了解到隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施推進(jìn),“家鄉(xiāng)”不再是大學(xué)生們難以回去的故鄉(xiāng),而成了就業(yè)擇業(yè)的新選項(xiàng)。
大學(xué)生們就業(yè)去處怎么選?數(shù)據(jù)顯示,32.78%大學(xué)生選擇進(jìn)入企業(yè),14.39%選擇考公務(wù)員或事業(yè)編,19.10%選擇繼續(xù)深造,5.42%聽(tīng)從父母安排,還有2.12%選擇自主創(chuàng)業(yè)。值得注意的是,疫情常態(tài)化背景下,國(guó)企、事業(yè)單位的求職熱度繼續(xù)攀升,相比2021屆高校畢業(yè)生該數(shù)據(jù)上漲2.19%。
湖南大學(xué)影視藝術(shù)與新聞傳播學(xué)院劉天樂(lè)正在備考研究生,在他看來(lái),疫情仿佛根據(jù)用人單位實(shí)力強(qiáng)弱進(jìn)行了“優(yōu)勝劣汰”。為了將來(lái)生活更穩(wěn)定,家人希望他能通過(guò)為學(xué)歷鍍金增加進(jìn)入體制內(nèi)的勝算,而持有這一想法的年輕人已不在少數(shù)。
期待薪酬能否照進(jìn)現(xiàn)實(shí)?
——超5成希望達(dá)到6000元以上 現(xiàn)實(shí)或有較大落差
數(shù)據(jù)顯示,44.34%大學(xué)生期待薪酬4000元~6000元,33.60%期待能達(dá)到6000元~8000元,17.69%則期待能超過(guò)8000元,僅4.37%能接受2000元~4000元。這一數(shù)據(jù)是否與企業(yè)所給出的薪酬正相關(guān)?前述就業(yè)吧客戶端調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,35.25%的企業(yè)給應(yīng)屆畢業(yè)生開出的薪酬在2000元~4000元,而能達(dá)到8000元以上的僅1.64%。由此看來(lái),供需雙方對(duì)于薪酬的預(yù)期值落差較大,這也是導(dǎo)致信息不匹配和就業(yè)難的因素之一。
期待未能照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的除了薪酬,還有對(duì)于就業(yè)中雙方看重的素質(zhì)。調(diào)查顯示,62.05%大學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)院校或?qū)I(yè)是用人單位看重的主要因素,而僅3.28%用人單位認(rèn)為教育背景是求職中的重要砝碼72.88%大學(xué)生認(rèn)為個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠成為求職主要的“攔路虎”,而僅4.10%企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)有明確要求。與此同時(shí),用人單位和大學(xué)生均覺(jué)得求職時(shí)職業(yè)發(fā)展空間、專業(yè)對(duì)口、單位氛圍和工作環(huán)境、個(gè)人興趣愛(ài)好、企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等很重要。
在對(duì)用人單位的調(diào)查中普遍反映的大學(xué)生亟需就業(yè)指導(dǎo)問(wèn)題,在此次問(wèn)卷里也得到了印證。69.34%大學(xué)生希望在求職過(guò)程中能得到就業(yè)形勢(shì)分析和就業(yè)信息獲取渠道指導(dǎo),52.12%期望得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指導(dǎo),48.58%大學(xué)生選擇了擇業(yè)觀念與就業(yè)心理輔導(dǎo),43.87%希望能提供專業(yè)的求職規(guī)劃指導(dǎo),還有41.51%希望能學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷制作和職業(yè)生涯規(guī)劃。
來(lái)源:中人社傳媒
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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