首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 報告顯示：兩成受訪者年后計劃換工作，95后相對穩(wěn)定
2022-02-18 來源: 職場報料匯
中國青年報客戶端訊（中青報·中青網(wǎng)記者 王林）58同城、趕集直招近日發(fā)布的《2022年返城就業(yè)調(diào)研報告》顯示，有20.7%的受訪者春節(jié)后計劃換工作；85后和90后是2022年春節(jié)后跳槽的主力，而初入職場的95后工作狀態(tài)相對穩(wěn)定。
這份報告指出，相比春節(jié)前，備受勞動者青睞的人事、餐飲業(yè)涌入大量人才，零售、家政、安保和配送領(lǐng)域的從業(yè)者也顯著增加，這些人才組成的城市服務(wù)業(yè)成為春節(jié)后吸引人才的新陣地。
報告顯示，隨著城市化水平提高，春節(jié)后，城市服務(wù)業(yè)深受青睞，從業(yè)者占比達到41.9%。春節(jié)后，63.1%的城市服務(wù)業(yè)從業(yè)人群選擇前往一線城市，31.7%選擇前往新一線城市。
根據(jù)58同城、趕集直招平臺調(diào)研，服務(wù)業(yè)求職者更傾向于直接對話、快速找到適合的雇主，他們對能直接溝通，遠程看到企業(yè)實際情況的新工作會更加青睞。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后，使用直播面試的求職者同比增加了2.9倍，環(huán)比春節(jié)前增加了24倍。
薪資水平是求職者擇業(yè)時最主要的考慮因素。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)前，職場人士薪資集中在5000-20000元之間，平均月薪資為10345元；春節(jié)后期望的月薪平均為15659元，是春節(jié)前的1.5倍。
此外，有71%的受訪職場人認為自己的行業(yè)有一定準入門檻，12.3%認為存在非常高的準入門檻，42.8%的人認為自己從事的行業(yè)就業(yè)難度比較大。因此，希望獲得職業(yè)技能培訓(xùn)機會的受訪者占比高達77.7%。
來源：中國青年報客戶端
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