中國網(wǎng)

2022-02-25 

2022年開年伊始，互聯(lián)網(wǎng)人的職業(yè)發(fā)展也進入新的篇章。在疫情常態(tài)化的一年，加之互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才策略的轉(zhuǎn)變調(diào)整，2021年成為不尋常的一年。

2月25日，拉勾招聘發(fā)布《2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)春招薪酬報告》報告顯示，2022年以來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資為18500元，較去年同期增長7.5%，高于去年6.9%的增幅。相比去年同期，2022年開年以來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資增長18.7%，行業(yè)對優(yōu)質(zhì)人才的投入成本依然保持著積極增長。

從行業(yè)上看，互聯(lián)網(wǎng)各細分領域2022年的平均薪資同比去年同期普遍有所上升，其中企業(yè)服務、游戲及智能硬件行業(yè)增幅最大，分別為33.5%、21.6%、20.9%。值得注意的是，在形勢一片大好中，物流運輸行業(yè)開年薪資同比下降3.21%，房產(chǎn)行業(yè)下降1%，成為各大行業(yè)中僅有的薪資不增反降的行業(yè)。從職位上看，市場崗位薪資迎來下調(diào)，同比去年同期降低1.6%。

與去年同期相比，2022年開年以來5-10年的互聯(lián)網(wǎng)人才薪資增長20.43%達33900元，而10年以上工作經(jīng)驗的資深人才薪資增長14.0%，平均薪資46700元。拉勾招聘專家分析稱，“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的更迭，也帶來著人才策略的革新。隨著行業(yè)人才戰(zhàn)略從規(guī)模優(yōu)先到質(zhì)量優(yōu)先的轉(zhuǎn)變，那些經(jīng)過浪潮考驗留下來的資深人才將成為越來越稀缺的資源，職業(yè)回報也將實現(xiàn)數(shù)量級的增長?！?/span>

2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資最高的城市前三位為上海22600元、深圳21800元及北京20200元。與去年同期相比，北京的薪資優(yōu)勢由第一位跌至第三位。從增幅來看，深圳、南京、廣州開年薪資同比增幅最高，分別為37.5%、31.8%及27.2%。

拉勾創(chuàng)始人、CEO許單單表示,2022年將是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進入新常態(tài)發(fā)展的第一年,企業(yè)對招聘平臺的需求不止是供給簡歷,行業(yè)人才戰(zhàn)略從規(guī)模優(yōu)先向質(zhì)量優(yōu)先轉(zhuǎn)變。相應地，企業(yè)對優(yōu)質(zhì)人才的投入也會增加?！翱梢哉f，互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)市場從增量紅利模式轉(zhuǎn)入存量博弈時代,極大概率是一個不可逆事件。新一年里,拉勾將以10億投資發(fā)展招聘全域服務, 專注于互聯(lián)網(wǎng)核心人才的服務,實現(xiàn)‘專業(yè)先行,深耕服務’的人才服務戰(zhàn)略升級?！?/span>