首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 鄭州:最低工資標準調(diào)整小時最低工資標準為19.6元
法制云播報
2022-03-04
好消息!3月3日,大河報記者從鄭州市人社局獲悉,該局印發(fā)《關于做好2022年鄭州市最低工資標準調(diào)整工作的通知》,根據(jù)《通知》,自2022年1月1日起,鄭州市區(qū)(含上街區(qū))、鞏義市、新密市、新鄭市、滎陽市、登封市、中牟縣月最低工資標準調(diào)整為2000元,小時最低工資標準調(diào)整為19.6元。
鄭州市最低工資標準調(diào)整后,為確保最低工資標準調(diào)整工作得到貫徹落實,各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣(市)要充分利用報刊、廣播、電視等主流媒體和網(wǎng)站、微博、微信、手機APP等新媒體及“12333”勞動保障咨詢平臺等多種形式,廣泛宣傳全市企業(yè)職工最低工資標準和非全日制工作最低小時工資標準,督促企業(yè)嚴格落實最低工資標準,引導企業(yè)職工依法維護獲得工資報酬的權利。
各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣(市)要在全面宣傳最低工資標準調(diào)整的基礎上,加強對用人單位貫徹落實工作的指導。一是要明確最低工資標準適用范圍;二是明確最低工資標準構成;三是明確實行計件(提成)等工資形式的工資計算辦法;四是明確對用人單位違反最低工資保障制度行為的處理措施。通過工作指導,引導企業(yè)經(jīng)營者增強社會責任感,把落實最低工資保障制度變成企業(yè)的自覺行為,引導勞動者了解最低工資保障制度,善于運用法律手段維護自身的合法權利。
此外,新的最低工資標準實施后,各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣(市)人社局要切實掌握本行政區(qū)域內(nèi)用人單位貫徹落實最低工資標準情況。市人社局將在今年適時組織開展最低工資標準落實情況的監(jiān)督檢查活動,督促用人單位把最低工資保障制度落到實處。
來源:大河報·豫視頻 編輯:屈珂
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點,扣除價格因素實際增長1.7%。
點擊查看詳細>>
對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊,有點影響出行體驗。
點擊查看詳細>>
胡錫進建議五一增加一天真實休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實現(xiàn)對工作時間的補償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
點擊查看詳細>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點擊查看詳細>>
人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
點擊查看詳細>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
點擊查看詳細>>