首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 飛榮達(dá):2021年凈利3009.39萬(wàn)同比減少85.59% 董事長(zhǎng)馬飛薪酬151.69萬(wàn)
2022/04/19 挖貝網(wǎng)
挖貝網(wǎng)4月19日,飛榮達(dá)(300602)近日發(fā)布2021年度報(bào)告,報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3,058,008,673.79元,同比增長(zhǎng)4.39%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)30,093,934.50元,同比減少85.59%。
報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為-28,026,349.63元,截至2021年末歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)2,451,000,822.06元。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)未發(fā)生重大變動(dòng),受中美貿(mào)易沖突及芯片供應(yīng)緊缺等影響,H客戶訂單量減少,R客戶訂單不及預(yù)期,公司手機(jī)終端產(chǎn)能利用率下降;另一方面,受5G通信市場(chǎng)行業(yè)整體影響,客戶量產(chǎn)項(xiàng)目需求減少,導(dǎo)致公司基站天線、天線振子等產(chǎn)品銷(xiāo)售未達(dá)預(yù)期;海外疫情管控導(dǎo)致公司部分海外客戶的項(xiàng)目暫時(shí)停滯甚或延遲;盡管公司面臨多種挑戰(zhàn)和困難并導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)同比嚴(yán)重下滑,但公司經(jīng)營(yíng)管理層及時(shí)調(diào)整策略,克服各種不利因素,在繼續(xù)挖潛通訊及終端相關(guān)產(chǎn)品線潛力的同時(shí),公司積極開(kāi)拓新能源汽車(chē)、光伏及儲(chǔ)能等相關(guān)業(yè)務(wù),已通過(guò)多個(gè)客戶資格認(rèn)證,部分訂單生產(chǎn)與交付順利進(jìn)行中,銷(xiāo)售收入在下半年開(kāi)始回升,從而對(duì)公司盈利水平起到一定的積極影響。公司將不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,持續(xù)開(kāi)拓新客戶及深挖下游市場(chǎng),預(yù)計(jì)隨著新客戶訂單的落地及交付,上述市場(chǎng)波動(dòng)對(duì)公司業(yè)績(jī)的影響將逐步減小。
公告顯示,報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)791.37萬(wàn)元。董事長(zhǎng)馬飛從公司獲得的稅前報(bào)酬總額151.69萬(wàn)元;董事、總經(jīng)理杜勁松從公司獲得的稅前報(bào)酬總額119.16萬(wàn)元;董事、副總經(jīng)理馬軍從公司獲得的稅前報(bào)酬總額77.37萬(wàn)元;董事、副總經(jīng)理邱煥文從公司獲得的稅前報(bào)酬總額69.06萬(wàn)元。
公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會(huì)審議通過(guò)的利潤(rùn)分配預(yù)案為:以507,941,948為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.10元(含稅),送紅股0股(含稅),以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增0股。
挖貝網(wǎng)資料顯示,飛榮達(dá)主要從事電磁屏蔽材料及器件、熱管理材料及器件、基站天線及相關(guān)器件、防護(hù)功能器件、輕量化材料及器件、功能組件等的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,并能夠?yàn)榭蛻籼峁┫嚓P(guān)領(lǐng)域的整體解決方案,致力成為ICT領(lǐng)域新材料及智能制造領(lǐng)先企業(yè)。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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