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3月21消息：深圳是全國較早開展社會工作探索和實踐的城市之一，薪酬指導價中位值為18000元/月；在特殊領域(社會福利、精神衛(wèi)生等)指導薪酬為18782元/月社會工作師(中級)一級在一般領域薪酬為13081元/月。
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3月16日消息：近日，省政府辦公廳印發(fā)《關于進一步加大對中小微企業(yè)紓困幫扶力度的若干措施》，出臺25條措施紓困幫扶中小微企業(yè)。本措施自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至12月31日。
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3月14日消息：智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2022年春招市場行情周報（第四期）》薪酬方面，排名第一北京節(jié)后第四周達到13559元/月，上海（13403元/月）、深圳（12791元/月）、杭州（11532元/月）三城位列其后，平均招聘薪酬與上周基本持平小幅上升。
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3月4日消息：鄭州市人社局印發(fā)《關于做好2022年鄭州市最低工資標準調整工作的通知》，根據(jù)《通知》，自2022年1月1日起，鄭州市區(qū)(含上街區(qū))、鞏義市、等月最低工資標準調整為2000元，小時最低工資標準調整為19.6元。
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3月4日消息：《2022瀚納仕亞洲薪酬指南》指出，2021年全球出現(xiàn)令人驚嘆的強勁反彈。在亞洲地區(qū)，雇主和雇員對經濟反彈的適應速度高于預期。中國大陸的雇主在2021年保持招聘開放的程度最高，并預計在2022年繼續(xù)領跑。
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3月3日消息：本報訊重慶市黔江區(qū)2021年試點國企薪酬改革，選擇區(qū)屬國企重慶弘郡測繪公司探索“多干多得”機制。企業(yè)當年新拓展業(yè)務收入近900萬元，全年營業(yè)收入增長16.1%，利潤增長23.9%；薪酬人均增長26%，突出貢獻人員薪酬最高增長230%。
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3月2日消息：數(shù)據(jù)顯示，廣州金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的薪酬水平整體會高于其他行業(yè)。預計2022年僅有互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)、科學研究和技術服務業(yè)、醫(yī)藥/生命健康/醫(yī)療業(yè)和金融業(yè)5大行業(yè)薪酬增長率達到8.0%以上。
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2月28日消息：截至2021年末，蔚來員工數(shù)量超15000人，其中研發(fā)人員4,809人，總員工人數(shù)相比2020年增長95.9%。上市以來，蔚來投入技術研發(fā)，獨立研發(fā)了包括換電技術、NOMI、三電技術、自動駕駛技術等核心技術。
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